金融壹账通2025校园招聘简章
- crady LV.元婴
- 2024/11/22 6:26:21
金融壹账通2025校园招聘简章
公司简介:
金融壹账通是面向金融机构的商业科技服务提供商(Technology-as-a-Service Provider),为国家高新技术企业。作为中国平安集团的联营公司,金融壹账通依托平安集团30多年金融行业的丰富经验及自主科研能力,向客户提供“横向一体化、纵向全覆盖”的整合产品——包括数字化银行、数字化保险和提供数字金融基础设施的加马平台。我们以“技术+业务”为独特竞争力,帮助客户提升效率、提升服务、降低成本、降低风险,实现数字化转型。
公司于2019年12月登陆纽约交易所。
根据灼识咨询的资料,按2020年金融软件及服务收入计算,公司在已上市的中国商业科技服务提供商中排名第二。
公司于2021年9月提出“一体两翼”升级战略,以服务金融机构数字化转型为一体,同步拓展生态和境外两翼,积极推动金融服务生态的整体数字化转型。
2022年7月公司正式在香港交易所挂牌上市。
金融壹账通拥有强大的人工智能、大数据和区块链等前沿科技实力。截至2024年6月30日,公司累计荣获314项国内外奖项,其中连续6年入围毕马威“中国领先金融科技50企业”榜单(2018-2023)及IDC FinTech全球百强榜单(2021年度排名上升至第59位);先后斩获中国智能科学技术最高奖项吴文俊人工智能科技进步奖及78项各类国际专业大奖,并获得CMMI5国际认证。
招聘岗位:技术类岗位,产品类岗位,营销类岗位,职能类岗位
招聘条件:
●25届本科、硕士应届生(正式岗位),26届及以后在校生(实习岗位)
●具有良好的沟通能力、团队合作精神与学习能力
●对金融科技、数字化转型、技术创新有浓厚兴趣
●具备扎实的专业基础与实践经验(优先)。
工作地点:上海、深圳、成都、香港、东南亚等城市
福利待遇:
●市场导向的薪酬体系:具有竞争力的薪资待遇
●节假日福利:法定节假日、带薪年假等福利政策
●全程1V1导师带教:一对一导师辅导,帮助你快速融入团队,提升职业技能
●丰富多彩的社团活动:各类兴趣社团活动,提升员工的综合素质
●全面成长的培训体系:通过实战训练、内部学习课程,帮助你快速成长
●透明的晋升机制:公平、透明的晋升路径与考核机制
招聘流程
网申投递→测评→笔试(技术类岗位)→面试→OFFER发放→实习或正式入职
根据实际情况,实习表现优秀者可优先考虑转正。
加入我们--让青春绽放光芒,壹起赢未来
关注官方招聘信息,获取最新的校园招聘动态:
扫码网申:
网申链接:
https://wetalent.pingan.com/ef76d748b095342ba9f140a0df66f41b/campus/home
金融壹账通,期待你的加入,让我们一起打造更智能、更创新的金融科技未来。
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金融壹账通是面向金融机构的商业科技服务提供商(Technology-as-a-Service Provider),为国家高新技术企业。作为中国平安集团的联营公司,金融壹账通依托平安集团30多年金融行业的丰富经验及自主科研能力,向客户提供“横向一体化、纵向全覆盖”的整合产品——包括数字化银行、数字化保险和提供数字金融基础设施的加马平台。我们以“技术+业务”为独特竞争力,帮助客户提升效率、提升服务、降低成本、降低风险,实现数字化转型。
公司于2019年12月登陆纽约交易所。
根据灼识咨询的资料,按2020年金融软件及服务收入计算,公司在已上市的中国商业科技服务提供商中排名第二。
公司于2021年9月提出“一体两翼”升级战略,以服务金融机构数字化转型为一体,同步拓展生态和境外两翼,积极推动金融服务生态的整体数字化转型。
2022年7月公司正式在香港交易所挂牌上市。
金融壹账通拥有强大的人工智能、大数据和区块链等前沿科技实力。截至2024年6月30日,公司累计荣获314项国内外奖项,其中连续6年入围毕马威“中国领先金融科技50企业”榜单(2018-2023)及IDC FinTech全球百强榜单(2021年度排名上升至第59位);先后斩获中国智能科学技术最高奖项吴文俊人工智能科技进步奖及78项各类国际专业大奖,并获得CMMI5国际认证。
招聘岗位:技术类岗位,产品类岗位,营销类岗位,职能类岗位
招聘条件:
●25届本科、硕士应届生(正式岗位),26届及以后在校生(实习岗位)
●具有良好的沟通能力、团队合作精神与学习能力
●对金融科技、数字化转型、技术创新有浓厚兴趣
●具备扎实的专业基础与实践经验(优先)。
工作地点:上海、深圳、成都、香港、东南亚等城市
福利待遇:
●市场导向的薪酬体系:具有竞争力的薪资待遇
●节假日福利:法定节假日、带薪年假等福利政策
●全程1V1导师带教:一对一导师辅导,帮助你快速融入团队,提升职业技能
●丰富多彩的社团活动:各类兴趣社团活动,提升员工的综合素质
●全面成长的培训体系:通过实战训练、内部学习课程,帮助你快速成长
●透明的晋升机制:公平、透明的晋升路径与考核机制
招聘流程
网申投递→测评→笔试(技术类岗位)→面试→OFFER发放→实习或正式入职
根据实际情况,实习表现优秀者可优先考虑转正。
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